2024.03.29 (금)

  • 맑음속초9.9℃
  • 황사4.2℃
  • 맑음철원4.9℃
  • 구름많음동두천4.4℃
  • 구름조금파주4.9℃
  • 맑음대관령2.2℃
  • 맑음춘천6.4℃
  • 황사백령도6.3℃
  • 황사북강릉8.7℃
  • 맑음강릉11.4℃
  • 맑음동해8.8℃
  • 황사서울5.6℃
  • 황사인천5.5℃
  • 맑음원주7.1℃
  • 맑음울릉도9.8℃
  • 황사수원4.2℃
  • 맑음영월5.8℃
  • 맑음충주3.8℃
  • 맑음서산4.4℃
  • 맑음울진7.4℃
  • 박무청주7.1℃
  • 황사대전6.6℃
  • 맑음추풍령7.5℃
  • 맑음안동6.4℃
  • 맑음상주7.9℃
  • 맑음포항8.9℃
  • 맑음군산6.1℃
  • 맑음대구7.7℃
  • 박무전주7.3℃
  • 맑음울산9.7℃
  • 맑음창원7.3℃
  • 박무광주7.6℃
  • 구름조금부산10.4℃
  • 맑음통영8.9℃
  • 맑음목포8.6℃
  • 맑음여수9.9℃
  • 박무흑산도6.9℃
  • 맑음완도8.7℃
  • 맑음고창6.8℃
  • 맑음순천7.2℃
  • 황사홍성(예)5.5℃
  • 맑음5.6℃
  • 맑음제주10.4℃
  • 맑음고산10.4℃
  • 맑음성산9.7℃
  • 맑음서귀포10.1℃
  • 맑음진주6.3℃
  • 맑음강화4.6℃
  • 맑음양평5.2℃
  • 맑음이천5.3℃
  • 맑음인제7.3℃
  • 맑음홍천4.3℃
  • 맑음태백5.3℃
  • 맑음정선군5.9℃
  • 맑음제천5.4℃
  • 맑음보은4.7℃
  • 맑음천안3.7℃
  • 맑음보령5.9℃
  • 맑음부여5.1℃
  • 맑음금산3.7℃
  • 맑음5.9℃
  • 맑음부안7.1℃
  • 맑음임실4.2℃
  • 맑음정읍6.8℃
  • 맑음남원4.9℃
  • 맑음장수2.0℃
  • 맑음고창군7.1℃
  • 맑음영광군7.5℃
  • 맑음김해시8.5℃
  • 맑음순창군6.9℃
  • 맑음북창원8.4℃
  • 맑음양산시8.5℃
  • 맑음보성군7.8℃
  • 맑음강진군7.5℃
  • 맑음장흥5.5℃
  • 맑음해남7.7℃
  • 맑음고흥8.7℃
  • 맑음의령군4.9℃
  • 맑음함양군9.4℃
  • 맑음광양시8.4℃
  • 맑음진도군7.9℃
  • 맑음봉화3.4℃
  • 맑음영주7.0℃
  • 맑음문경4.5℃
  • 맑음청송군5.5℃
  • 맑음영덕8.8℃
  • 맑음의성4.7℃
  • 맑음구미5.9℃
  • 맑음영천7.9℃
  • 맑음경주시6.8℃
  • 맑음거창7.1℃
  • 맑음합천5.6℃
  • 맑음밀양6.2℃
  • 맑음산청8.3℃
  • 구름조금거제8.4℃
  • 맑음남해9.8℃
  • 구름조금8.7℃
보령시, 올해 청렴도 1등급 달성 위한 종합계획 추진
  • 해당된 기사를 공유합니다

뉴스

보령시, 올해 청렴도 1등급 달성 위한 종합계획 추진

1.적극행정 및 청렴교육 장면.jpg

 

[보령일보]보령시는 부당지시 근절 및 예산집행 투명화, 소통과 공감을 통한 청렴문화 정착을 위해 2020년 청렴도 향상 종합계획을 수립하고 청렴도 종합 1등급 달성을 위해 총력을 기울여 나가기로 했다고 11일 밝혔다.

 

시에 따르면 지난해 국민권익위원회가 전국 609개 공공기관을 대상으로 실시한 2019년도 공공기관 청렴도 측정결과에서 외부청렴도는 7.54점에서 8.78점으로 4등급에서 2등급으로 대폭 향상됐고, 내부청렴도는 7.70점으로 3등급을 받으며 종합 점수 8.49점을 획득해 종합 2등급을 달성한 것으로 나타났다.

 

특히, 올해는 획기적으로 향상된 부패경험과 부패인식 등 외부청렴도를 유지․발전 시키고, 상대적으로 낮은 내부청렴도 향상을 위해 인식개선 교육 및 올바른 부패방지제도 안착, 예산집행의 투명성, 업무지시에 대한 공정성을 갖추기 위한 시책을 추진키로 했다.

 

먼저 외부청렴도 향상 방안으로 ▲전 직원 대상 청렴 집합교육 및 청렴교육 의무이수제 추진 ▲민원 불만을 낮추기 위한 업무별 직무교육 및 지방보조금 업무 매뉴얼 정착 ▲인허가 및 공사용역, 재세정 분야 직무교육 및 친절교육 실시 ▲민원 만족도 설문조사에 청렴 항목 반영을 통한 청렴 분위기 환기 ▲부패공직자 현황 공개 및 처벌 강화 등을 추진한다.

 

또한 내부청렴도를 높이기 위해 ▲팀장 이상 공직자 반부패 청렴서약 의무화 ▲부당한 지시 근절을 위한 갑질 상담창구 운영 ▲업무추진비 집행내역 공개 실시 및 일상경비 집행내역 검사 ▲시간외근무 상시 모니터링 감시체계 마련 ▲5급 이상 고위공직자 청렴 집합교육 ▲청렴리더 선정 및 청렴 골든벨 개최 ▲명절, 휴가철, 연말 등 청렴 경각심 고취를 위한 청렴주의보 등을 운영키로 했다.

 

최광희 기획감사실장은 “과거 공직자에게 청렴이란 잣대는 뇌물 등 물질적인 부패행위에 한정되어 있었다면, 현재는 상사의 불합리한 지시, 공공 물품의 사적 이용, 학연․지연․혈연 우대, 민원인에 대한 불친절 등으로 광범위해지고 있다”며, “공직자에게 청렴이란 덕목은 예나 지금이나 그 중요성이 같고, 오늘날 같이 투명한 공직사회를 요구하는 시대에서 무엇보다도 중요한 가치가 되고 있는 만큼 불합리한 관행개선에 중점을 두고 강력하게 청렴시책을 추진해 나가겠다” 고 말했다.

 

 

 

씨에이미디어그룹.jpg

칠장주광고(칼라).jpg






모바일 버전으로 보기